1. HOUPU는 법률과 규정의 홍보와 교육을 중시하고 도덕 규범에서 지도 간부의 모범적인 역할을 강조하며 모든 지도 간부가 업무와 생활에서 도덕 규범을 준수하도록 요구하고 직원이 지도자의 언행을 감독하도록 권장합니다. 회사의 건의함, 스테이플러, 전화 등을 통해 간부들에게
2. HOUPU는 진실성 이념을 성실히 실천하고, 도덕 원칙을 엄격히 이행하며, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 법에 따라 운영하고, 법에 따라 세금을 납부하며, 계약 연체율이 0이고, 은행 대출을 연체하지 않으며 불법 직원 수를 보유합니다. 제로, 고객, 사용자, 공공 도덕 이미지, 사회에서 좋은 신용을 구축합니다.청렴성 및 기타 윤리적 규범을 개혁하여 높은 평가를 받고 AAA 신용 등급 인증서를 획득하여 지역 사회의 인정을 받았습니다.
3. HOUPU는 전 직원의 의견에 귀를 기울이고 다양한 채널을 열어 직원의 목소리를 듣고 목표에 맞는 분석과 개선을 진행합니다.주요 채널은 "CEO 메일함" 입니다.회사발전에 관한 임직원의 의견이나 제안사항은 편지형태로 CEO의 우편함으로 전달될 수 있습니다.노동조합이 주도하는 직원위원회는 각 센터에 노동조합단체를 구성하고, 다양한 방법으로 직원들의 의견을 수렴하며, 노동조합은 회사에 피드백을 제공한다.직원 만족도 조사: 인사부는 직원들의 의견과 정보를 수집하기 위해 1년에 한 번씩 전 직원에게 만족도 조사 양식을 발송합니다.
4. 혁신적인 기업인 HOUPU는 전문화를 굳건히 고수하고 기술 혁신, 경영 혁신 및 마케팅 혁신을 통해 미래 발전을 주도합니다.회사는 지식경영과 문화적 소양 함양을 중시하며, 문화와 교육을 핵심 공공복지 분야로 설정하고 있습니다.낙산교육진흥협회에 참여하고, 어려운 학생들에게 재정 지원을 제공하고, 대학 실습 기지를 마련하는 등의 지원을 제공했습니다.
기업 문화
원래의 열망
넓은 마음의 사회적 헌신.
비전
청정 에너지 장비 통합 솔루션의 선도적인 기술을 갖춘 글로벌 공급자가 되십시오.
사명
인간 환경을 개선하기 위해 에너지를 효율적으로 사용합니다.
핵심가치
꿈, 열정, 혁신, 배움, 나눔.
기업 정신
자기 개선을 위해 노력하고 우수성을 추구하십시오.
업무 스타일
단결하고, 효율적이고, 실용적이며, 책임감을 갖고 업무의 완벽함을 추구합니다.
