우리는 항상 직원 안전을 최우선으로 생각합니다. 안전하게 수행할 수 없는 작업이라면 절대 하지 않습니다.

HOUPU는 매년 안전 생산 관리 목표를 설정하고, 안전 생산 책임 체계를 수립 및 개선하며, 단계적으로 "안전 생산 책임 선언문"에 서명합니다. 직책에 따라 작업복과 안전 보호 장비가 다르게 제공됩니다. 정기적인 안전 점검을 실시하여 불안전한 상태를 발견하고, 잠재적 위험 요소를 조사하여 정해진 기한 내에 시정 조치를 취함으로써 직원들이 안전한 작업 환경에서 근무할 수 있도록 보장합니다. 유해 물질 및 위험에 노출되는 직책의 직원은 최소 연 1회 건강 검진을 받도록 하고, 직원의 건강 상태를 적시에 파악합니다.

저희는 직원들의 신체적, 정신적 건강을 매우 중요하게 생각하며, 모든 직원이 보람과 소속감을 느낄 수 있도록 노력하고 있습니다.

HOUPU는 사내 펀드를 조성하여 가족 구성원의 중병, 자연재해, 장애 등에 대비하고, 직원 자녀의 학업을 장려합니다. 또한, 직원 자녀가 대학 이상에 입학할 경우 회사에서 선물을 제공합니다.

HOUPU는 환경 보호 및 기타 사회적 책임을 매우 중요하게 생각합니다.
다양한 공익 활동에 적극적으로 참여하고, 여러 공익 단체 및 활동에 기부합니다.